プロフィール
企業研修の企画設計・講師派遣・人材育成プログラム構築を行う人材開発ディレクター。
これまで約4,000回の研修・セミナーの企画・運営に携わり、100社以上の企業の人材育成・組織改革プロジェクトを支援してきた。
研修を単発のイベントではなく、企業の経営課題や事業戦略と連動した人材開発の仕組みとして設計することを強みとしている。
プロフィール詳細
企業研修の企画設計、講師派遣、人材育成プログラムの構築を行う人材開発ディレクター。DX・AI領域の実務経験と企業教育事業の経験を活かし、企業の人材育成および組織変革を支援している。
企業教育業界で約12年の経験を持ち、これまで約4,000回の研修・セミナーの企画・運営に携わる。大手企業から中小企業まで、100社以上の企業の人材育成・組織改革プロジェクトに関わってきた。
講師としての登壇だけでなく、研修企画、講師選定、講師マネジメント、プログラム設計など、企業教育事業のディレクションを行っている。研修を単発イベントとしてではなく、企業の経営課題や事業戦略と連動した人材開発の仕組みとして設計することを重視している。
現在はディレクターズコネクト代表として、企業研修の企画・講師派遣、人材育成プログラムの設計、DX・AI人材育成などを支援している。
また、AI開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、AIシステム開発の推進や開発チームのマネジメントにも携わっている。
キャリアタイムライン
2009年
心理カウンセリングで独立・複数事業を経験
心理カウンセリングで独立し、飲食店・コミュニティ運営など複数事業を経験。「人・組織・経営」を当事者として学ぶ原点となる。
2012年
50名規模の組織崩壊を経験
自ら立ち上げ育ててきた組織が崩壊。「人・お金・想い」が揃わない組織の脆さを痛感し、人材育成と経営の結合を自身のテーマとする。
2012年
フィリピンにて英語留学（約半年）
組織崩壊を経て、次のキャリアを模索するためフィリピンへ。「人はなにを求めて働くのか」を問い続けながら、トップコンサルタントと関わることで一流のビジネス力を身に付けたいという思いが固まり、人材育成領域への参入を決意。
2013年
人材育成領域へ参入
企業の人材育成・研修事業の世界へ。講師サポート・研修企画・運営を通じてキャリアをスタート。参画したベンチャーでは、社長と事務スタッフだけという少数精鋭の環境で事業責任を担い、1年で赤字から黒字化。退職までに年商を2倍に成長させた。
2020年
DX推進（SaaS導入・活用戦略）の支援開始
企業のDX推進を、SaaS導入・活用戦略の観点から支援。新規営業から導入後の支援までをワンストップで担当し、顧客の月間業務削減時間は最大数千時間に達した。CX（カスタマーエクスペリエンス）の設計にも携わり、チャーンレート（解約率）の大幅改善を実現。社内ではISMS認証取得の対応・外部監査への対応、支社立ち上げ、東京証券取引所スタンダード市場への上場も経験。テクノロジーと人材育成を掛け合わせた支援モデルを構築した。
2022年1月
ディレクターズコネクト 個人事業開始
講師派遣・研修設計の支援を開始。周囲には各分野で優れた実務家が多く、「この人たちを企業とつなぐことで人材育成に大きく貢献できる」という確信が事業の出発点となった。
2024年
関西学院大学大学院 MBA 合格／東京大学 GCI・AI経営講座 修了
高卒という学歴のハンデを超えMBAに合格（同志社大学大学院は資格審査）。「大学を出ていないからMBAは無理」という思い込みを自身で打ち破る。現在、関西学院大学大学院 経営戦略研究科 在籍。同年、東京大学 松尾・岩澤研究所 GCI講座・AI経営講座も修了し、AIの技術的基礎から経営応用まで体系的に習得。
2025年
戦略コンサル（ITコンサル・SES常駐）／AIプロジェクトマネジャー
戦略コンサルタントとしてITコンサル・SES常駐で大規模プロジェクトをハンズオンで支援。並行してAIシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして参画。開発チームのマネジメントと、AI導入による業務変革の推進を担う。
2025年11月
ディレクターズコネクト 専業として独立
他の仕事を手放し、ディレクターズコネクトに専念。「自分の責任はすべて自分で背負う」「スピード感を持って意思決定し即行動するサイクルを回す」「外部だからこそ伝えられることがある」——数々の現場経験から得た確信をもとに、専業としての独立を決断。ありがたいことに、専業初月から多くの引き合いをいただくことができた。
2026年4月
株式会社ディレクターズコネクト 設立
事業拡大とさらなる成長・顧客貢献を目指し、個人事業から法人化。
主な実績
企業教育・人材育成領域において以下の実績を持つ。
- 約4,000回の研修・セミナーの企画・運営
- 100社以上の企業の人材育成・組織改革を支援
- 企業研修の企画設計および講師派遣
- 講師育成および講師マネジメント
- 企業向け人材育成プログラムの設計
- 研修事業の立ち上げ支援
またDX・AI領域では以下の支援を行っている。
- DX推進プロジェクト支援
- AI開発プロジェクトマネジメント
- RPA導入支援
- 業務プロセス改革（BPR）
人材育成とDX推進の両方の経験を活かし、企業の変革を人材開発の観点から支援している。
資格・専門教育
-
（人事・企業教育・組織開発）
国家資格キャリアコンサルタント（2017年）合格
日本メンタルヘルス協会 基礎心理カウンセラー（2009年）
Human Resource Management: HR for People Managers（University of Minnesota）
Leading: Human Resource Management and Leadership（Macquarie University） - （講師・プレゼン） 日本プレゼンテーション協会認定 プロ講師（2015年）
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（IT・AI・機械学習、データサイエンス）
Google Project Management: Professional Certificate
Google Data Analytics Professional Certificate
Google AI Essentials
東京大学 松尾・岩澤研究所：GCI講座、AI経営講座 修了 - （英語） TOEIC Listening & Reading Test 790点
所属・登録組織
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（大学院・研究）
関西学院大学 大学院 経営戦略研究科
・イノベーション研究会
・組織開発・人材育成研究会
・IBAサーチファンド研究会 - （経済団体） 豊中商工会議所
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（AI・データサイエンス）
松尾研究所 Deep Learning・LLM コミュニティ
一般社団法人 データサイエンティスト協会 - （IT戦略） 日本ITストラテジスト協会 関西支部
- （教育・社会活動） 大阪市教育委員会 OEN（Osaka city Education Network）登録